27 ноября 2025 года в Карагандинском университете Казпотребсоюза состоялся психологический тренинг для профессорско-преподавательского состава.
Цель тренинга – развитие практических навыков психической саморегуляции, повышение стрессоустойчивости и укрепление психофизиологического благополучия педагогических работников. В ходе работы были рассмотрены современные подходы к профилактике эмоционального выгорания и поддержанию профессиональной устойчивости.
Участники ознакомились с научно обоснованными методиками управления стрессом, техниками саморегуляции, а также практическими инструментами, направленными на повышение эффективности коммуникации в коллективе. Представленные методы ориентированы на улучшение качества профессиональной деятельности, формирование ресурсного состояния и создание благоприятной академической среды.
Мероприятие организовано Департаментом управления человеческими ресурсами и проведено психологом университета Абдиной Ж.А.
Университет продолжит работу по реализации программ, направленных на поддержку и развитие кадрового потенциала, укрепление благополучия сотрудников и формирование комфортных условий труда.
Региональный форум с международным участием «Казахстан: от цифровых реестров к интеллектуальным решениям – стратегия трансформации государственного управления» состоялся 26 ноября 2025 года в Карагандинском университете Казпотребсоюза.
Мероприятие стало ключевой площадкой профессионального диалога между представителями государственных органов, академического сообщества, ИТ-индустрии, некоммерческого сектора и экспертами в области цифровизации.
Модератором форума выступил Байбосынов Серикжан Берикбаевич – директор филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Карагандинской области.
20 ноября 2025 года в Карагандинском университете Казпотребсоюза состоялся дебат на тему «Человеческий фактор против искусственного интеллекта: кто выиграет на рынке труда?», проведённый в рамках подготовки к Фестивалю карьеры.
Мероприятие собрало активных и инициативных студентов, которые представили аргументированные позиции по двум ключевым вопросам будущего:
сохранится ли ведущая роль человека в профессиональной деятельности,
или именно искусственный интеллект станет основным конкурентом на рынке труда.
Участники дебата обсудили влияние ИИ на образование, управленческие процессы, креативные индустрии, сервисные профессии и государственное управление. Студенты проанализировали преимущества технологий и одновременно обозначили компетенции, которые позволяют человеку оставаться востребованным — критическое мышление, эмоциональный интеллект, этичность, адаптивность и способность к межличностному взаимодействию.
По итогам мероприятия жюри отметило высокий уровень подготовки участников, умение вести аргументированную дискуссию и представлять свою точку зрения. Победители дебата будут награждены на Фестивале карьеры, который состоится 3 декабря 2025 года.
Дебат стал важной площадкой для развития аналитического мышления, публичных выступлений и профессиональной ориентации студентов, а также напомнил, что будущее рынка труда формируется на стыке технологий и человеческих компетенций.
7 ноября 2025 года в Карагандинском университете Казпотребсоюза в рамках деятельности УНПК состоялась гостевая лекция на тему «Гражданский процесс Республики Казахстан: современное состояние и направления развития».
Приглашённым спикером выступила Буебаева Гульмира Тулюбаевна, председатель Специализированного межрайонного экономического суда Карагандинской области.
В ходе лекции были рассмотрены ключевые аспекты судебной реформы и цифровизации судопроизводства: внедрение электронного документооборота, онлайн-заседаний, использование автоматизированных систем и перспективы развития технологий в правовой сфере.
Особое внимание спикер уделила вопросам повышения эффективности судебной защиты прав граждан и юридических лиц, а также современным тенденциям гражданского процессуального законодательства.
Для студентов образовательных программ «Юриспруденция» и «Судебная и правоохранительная деятельность» встреча стала значимым опытом. Они получили практические знания, задали вопросы о применении цифровых решений в судебной системе и обсудили влияние технологий на доступность правосудия.
Подобные мероприятия укрепляют взаимодействие университета с судебными органами и способствуют формированию у студентов практических компетенций и понимания роли юриста в условиях цифровой трансформации.
5 ноября 2025 года в университете состоялся семинар-тренинг «Геймификация учебного процесса вуза», проведенный к.п.н., доцентом кафедры Психологии, педагогики и социальной работы Кенжебаевой С.К.
Мероприятие прошло в рамках Школы педагогического мастерства и было направлено на развитие профессиональных компетенций молодых преподавателей университета и колледжа.
В ходе тренинга участники обсудили возможности использования геймификации как эффективного инструмента повышения мотивации студентов и вовлеченности в учебный процесс. Особое внимание было уделено следующим вопросам:
- интеграция игровых элементов в образовательные программы различных дисциплин;
- создание атмосферы здоровой конкуренции и командного взаимодействия;
- практические примеры успешного применения геймификации в высшем образовании.
Практическая часть семинара включала разработку собственных игровых элементов и интерактивных заданий, которые преподаватели смогут адаптировать к особенностям своих дисциплин. Участники обменялись идеями по созданию образовательных игр и инструментов, способствующих развитию интереса и активности студентов.
Проведение данного семинара стало важным шагом в направлении внедрения инновационных подходов в образовательный процесс. Полученные знания и практические навыки позволят молодым преподавателям повысить качество обучения и сделать процесс освоения знаний более динамичным и результативным.
27 ноября 2025 года в Карагандинском университете Казпотребсоюза состоялся психологический тренинг для профессорско-преподавательского состава.
