Результаты внутривузовского этапа конкурса «Лучший преподаватель вуза 2022»
Результаты внутривузовского этапа конкурса «Лучший преподаватель вуза 2022»
|
№ |
ФИО |
Степень, должность |
Кафедра |
Научно-педагогический стаж |
Экспертные баллы |
|
1. |
Борбасова Зияда Назибековна |
д.э.н, профессор |
Маркетинг и логистика |
28 лет |
71 |
|
2. |
Каржасова Гульдана Батырбаевна |
доктор PhD, доцент |
Общеюридические и специальные дисциплины |
17 лет |
60 |
|
3. |
Даулетова Азиза Мекемтасовна |
к.э.н. доцент |
Менеджмент и инновации |
28 лет |
59,5 |
|
4. |
Доскалиева Баян Биккаировна |
д.э.н. зав.кафедрой |
Туризм и ресторанное дело |
35 лет |
59 |
|
5. |
Тутинова Нургуль Ерканатовна |
доктор PhD, зав.кафедрой |
СПД и АНК |
10 лет |
52 |
|
6. |
Безлер Оксана Дмитриевна |
магистр, старший преподаватель |
Экономика и предпринимательство |
21 год |
51,5 |
|
7. |
Спанова Багдат Колдасбаевна |
доктор PhD, доцент |
Экономическая теория и ГМУ |
28 лет |
43,5 |
|
8. |
Сраилова Гульнара Налтаевна |
к.э.н. доцент |
Экология и оценка |
22 года |
40 |
|
9. |
Мусипова Лэйля Камаровна |
магистр, старший преподаватель |
Бухгалтерский учет и аудит |
23 года |
33 |
|
10. |
Сыздыкбеков Ержан Серикович |
магистр, зав.кафедрой |
Мировая экономика и международные отношения |
18 лет |
26,5 |
Срок подачи апелляции по I этапу конкурса – с 11 по 15 ноября 2022 года.
Согласно Правил присвоения звания «Лучший преподаватель вуза» университет определяет число конкурсантов для 2-го этапа конкурса из расчета на 50 штатных преподавателей не более 1 претендента. При этом соотношение преподавателей с научно-педагогическим стажем не более 15 лет и преподавателей со стажем более 15 лет составляет не менее одного к трем (1:3) от общего количества претендентов.
Для участия во II республиканском этапе конкурса участники подготавливают следующую конкурсную документацию:
1) заявку на участие в конкурсе на присвоение звания "Лучший преподаватель вуза" по установленной форме;
2) сведения в соответствии с качественными и количественными показателями по установленной форме;
3) годовой план-график работ по установленной форме;
4) решение коллегиального органа управления ОВПО;
5) личный листок по учету кадров, заверенный по месту работы;
6) копию документа, удостоверяющего личность;
7) уведомление о действующем 20-значном текущем счете в карточной базе.
