• ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

История

Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза (бывший Казахский институт потребительской кооперации, бывший Карагандинский кооперативный институт) создан на основании Постановлений Совета Министров СССР за №125 от 22 марта 1966 года, Постановлением Правления Центросоюза за №84 от 9 июня 1966 года.

Решением коллегии Министерства образования Республики Казахстан за №3 от 23 июня 1995 года Казахский институт потребительской кооперации был аттестован на право образовательной деятельности. Правление Казпотребсоюза вынесло Постановление №70 от 17 июля 1995 года о Государственной аттестации университета.

По итогам Государственной аттестации на основании рекомендаций Республиканского Совета по лицензированию, аттестации и аккредитации учебных заведений институту разрешено право на ведение образовательной деятельности согласно приказа Министра Образования Республики Казахстан №133 от 19 июня 1995 года “О выдачи лицензии на право ведения образовательной деятельности государственным высшим и средним специальным учебным заведениям”.

Постановлением Правления Казпотребсоюза от 5 июля 1997 года Казахский институт потребительской кооперации был переименован в Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза (КЭУ).

КЭУ с 1 сентября 1966 года начал свою деятельность в здании бывшей советско-партийной школе, общей площадью 18 140 кв. м., в т.ч., учебная составляла 3 223 кв. м., с 2-мя лекционными залами и 22-мя учебными аудиториями. Первым ректором университета (1966-1979 гг.) стал к.э.н., доцент П.Ф. Котляров. С 1979 по 1988 гг. руководил д.э.н., профессор Абдразаков Т.А., а с 1988 по 1997 гг. университетом руководил д.э.н., профессор Ли В.Д. Ныне коллектив университета возглавляет д.э.н., профессор, член-корр. МАН ВШ, академик МЭА Евразии Аймагамбетов Е.Б, выпускник этого же университета.

Университету предоставлено право выдачи выпускникам диплома государственного образца.

Дополнительный импульс дальнейшему развитию вуза дал принятый 21 июля 1999г. Закон Республики Казахстан "О сельской потребительской кооперации". С его принятием по новому встал вопрос о подготовке кадров для этой системы, способных адаптироваться к условиям рынка. 27 октября 1999г. Правление Казпотребсоюза приняло специальное постановление № 27 о ежегодном направлении на учебу в университет молодежи за счет сельских потребительских кооперативов и их союзов.

В целях обеспечения непрерывности и единства теоретической и практической подготовки специалистов, образован единый Учебно-методический комплекс "Карагандинский экономический университет - колледжи потребительской кооперации Республики Казахстан". В него, кроме 14 колледжей системы потребительской кооперации и 5 колледжей по родственным специальностям вошли 6 школ-гимназий г. Караганды, 5 учебно-консультационных пунктов университета при кооперативных колледжах, расположенные в разных зонах Республики Казахстан (городах: Актюбинске, Костанае, Павлодаре, Шымкенте, Астане), предоставляющие образовательные консультационные услуги по заочной форме обучения. Университет обеспечил студентов, обучающихся в УКП, компьютерным классами, оснащенными современными ПЭВМ; техническими средствами обучения.

Деятельность университета начиналась с одного факультета - экономического, в структуре которого было 7 кафедр. В структуру вуза сейчас входят 5 факультетов: учетно-финансовый, факультет экономики и управления, факультет бизнеса и права, педагогический, повышения квалификации, 5 учебно-консультационных пунктов в вышеуказанных городах Казахстана, Учебно-методический комплекс "Карагандинский экономический университет - кооперативные (ныне экономические) колледжи Казпотребсоюза", 14 кафедр: социально-политических дисциплин, экономической теории и международных экономических отношений, экономики и менеджмента, бухгалтерского учета и аудита, финансового и банковского менеджмента, информационно-вычислительных систем, товароведения и сертификации, правоведения, маркетинга, статистики и общеэкономических дисциплин, высшей математики, физической культуры, казахского и русского языка, иностранных языков; Лаборатория новых технологий и дистанционного обучения; Лаборатория технических средств обучения; Типография; Музей истории потребительской кооперации и университета; Библиотека; Отдел аспирантуры.

Раньше подготовка молодых специалистов осуществлялась только по двум специальностям: “Бухгалтерскому учету” и “Экономике торговли”, Сейчас подготовка высококвалифицированных специалистов ведется по 13 специальностям:

0216

-

"Правоведение";

0313

-

"Профессиональное обучение" (по профилю);

0702

-

"Экономика и менеджмент"

0702

-

"Экономика в социальной сфере и отраслях";

0706

-

"Финансы и кредит" (специализации: финансы потребкооперации, банковское дело, страхование, налоги и налогообложение);

0707

-

"Бухгалтерский учет и аудит" (специализация: бухгалтерский учет в потребительской кооперации);

0710

-

"Faculty/FBP/Merchandizing и экспертиза качества товаров"(специализация: товароведение и экспертиза качества потребительских товаров);

0714

-

"Международные экономические отношения" (специализации: внешнеэкономическая деятельность, нефтебизнес, таможенное дело);

0716

-

"Информационные системы в экономике";

0801

-

"Таможенное дело";

0902

-

"Менеджмент (в социальной сфере и отраслях)";

0905

-

"Маркетинг и коммерция"(специализации: маркетинг и бизнес, рекламное дело, торговый бизнес);

1601

-

"Стандартизация и сертификация"(специализация: стандартизация и сертификация потребительских товаров).

В настоящее время структура и объем подготовки кадров в университете соответствует существующим потребностям Республики и региона. В 1999 году 93,2 процента всех выпускников дневной формы обучения устроились на работу по специальности, 72 процента студентов заочной формы обучения работают по профилю.

Хороший уровень подготовки специалистов обеспечивается организацией учебного процесса, наличием необходимой учебно-методической документации. Имеющиеся рабочие учебные программы университета утверждены учебно-методическими объединениями КазГАУ, КарГУ, Казахского национального университета Республики Казахстан.

Среди профессорско-преподавательского состава 7 докторов наук, профессора, 59 кандидатов наук, доценты.

Среди инноваций по внедрению современных методов обучения вуза активно применяются программированный контроль на основе тестовых вопросов для зачетов, экзаменов, мини-тестовые задания, выполнение дипломных работ с применением ЭВМ, ректорские тесты. На базе организованной в 1998 году “Лаборатории новых технологий и дистанционного обучения” создан Центр тестирования. В 1999 году открыт кабинет психологического тренинга для студентов и преподавателей.

Стержнем работы ректората, деканатов, кафедр и кураторов является воспитательная работа.

В университете работает 6 студенческих клубов: политический “Пульс планеты”, научно-технический “Компьютер”, философский “Полис”, историко-культурный “Жалын”, общество “Казак тiлi”, спортклуб, литературно-художественный “Алый парус”. Проводятся общеуниверситетские и факультетские мероприятия такие как “Наурыз”, “КВН”.

Для летнего отдыха студентов и преподавателей в Каркаралинском оазисе функционирует спортивно-оздоровительный лагерь университета. Для обучения студентов плаванию создан "Яхт-клуб".

При университете функционируют медицинский пункт, стоматологический кабинет, парикмахерская.

КЭУ укрепляет международные связи с другими высшими учебными заведениями. Сейчас осуществляется сотрудничество между КЭУ и Международным Кооперативным колледжем в Соединенном Королевстве Великобритания, а также с кооперативными институтами СНГ. Практическим результатом явилась стажировка преподавателей университета в Англии по обмену опытом в области методики и технологии обучения. Преподаватели проходят стажировку в Украинском университете Мюнхена, в институте Экономического развития Всемирного банка США, в Вузах и организациях Республики Казахстан.

В рамках сотрудничества с ЕЭС по программе “Тасис” в стенах университета прошли занятия по повышению квалификации преподавателей по менеджменту, маркетингу, эффективности бизнеса, деловому администрированию, организованные преподавателями Международного Кооперативного Колледжа Великобритании.

В целях дальнейшего внедрения экономических методов рыночных отношений в деятельность университета правлением Казпотребсоюза предоставлена ректорату финансово-хозяйственная самостоятельность в области определения формы и системы оплаты труда профессорско-преподавательскому составу и учебно-вспомогательному персоналу; создания фонда социальной защиты для социальной поддержки отдельных студентов и персонала университета и др. Все эти меры способствуют укреплению материально-технической базы университета, созданию повышенной мотивации к труду, влияют на настроение и психологию коллектива.

Электронный университет
3D тур КЭУ
Антиплагиат
Темпус
Erasmus
TIL